La Junta de Extremadura propicia la creación de 22 puestos de trabajo por un año en Los Santos

El Ayuntamiento de Los Santos, tras la aprobación por parte del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura que financia los empleos, ha sacado ahora las bases para la creación de 22 puestos de trabajo del programa de «colaboración económica municipal de empleo», regulado en el acuerdo de 25 de enero de 2023, del consejo de gobierno de la Junta de Extremadura, por el que se aprueba el programa de colaboración económica municipal de empleo 2023 para dicho ayuntamiento. La duración del empleo es por un año y con distintos tipo de jornada laboral. Las plazas que se convocan son las siguientes.

Los tipos de empleo

Un oficial 1ª de albañilería al 100% de jornada laboral; dos peones construcción al 100%; un jardinero al 100% ; un peón limpieza viaria: barrendero/a al 100% ; un oficial 1ª pintor al 100% ; un peón mantenimiento al 100 por cien de la jornada; 2 empleados administrativos con tareas de atención al público al 66,66% de jornada laboral; un terapeuta ocupacional al 66, 66% se jornada ; un monitor/a sociocultural al 66,66% ; dos jardinero/as al 66,66% ; 3 mantenedor de edificios al 66,66%; un fontanero al 66,66% ; un carpintero al 66,66% ; un electricista de mantenimiento y reparación en general al 100%; un soldador al 100%; un auxiliar de biblioteca al 66,66% y 1 arquitecto técnico al 50,00% de la jornada laboral.

Tres mil empleos en la región

El Plan Municipal de Empleo contará con una dotación de 49 millones de euros por parte de la Junta, que permitirá contratar a 3.000 trabajadores en los ayuntamientos de Extremadura. Las diputaciones de Cáceres y Badajoz aportan también dinero al programa de manera que a los ayuntamientos no les cuesta nada no el pago al empleado ni a la seguridad social. Solo tienen que convocar, como se hace ahora, las bases reguladoras. Este plan esta en vigor desde enero de 2023-

Requisitos

Para ser beneficiario de alguno de los puestos del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

a) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

b) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

c) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, el acceso al cuerpo o escala correspondiente, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaba en el caso de personal laboral, que hubiera sido separado/a o inhabilitado/a.

d) Las personas objeto de la contratación, deben estar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo, a fecha de realización del sondeo en los Centros de Empleo del SEXPE y a la fecha de contratación por las Entidades beneficiarias. El cumplimiento de este requisito a fecha de contratación será comprobado por las entidades locales el día de la firma del contrato.

e) Estar en posesión de la titulación y los conocimientos específicos que se relacionan a continuación para los diferentes puestos de trabajo:

Los candidatos serán preseleccionados por el correspondiente Centro de Empleo atendiendo a su adecuación al puesto de trabajo ofertado.

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